【新锦成】新锦成陶瓷：强化素质培训，夯实品牌发展根基

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    新锦成陶瓷：强化素质培训，夯实品牌发展根基

广纳人才,强化发展内力

每一年,新锦成陶瓷都要从全国各地迎来一批“新鲜血液”。让“好苗子”成“金种子”,为企业以及经销商伙伴源源不断地传输向上生长的力量,是新锦成陶瓷近年来不断探索和优化的核心课题之一。为了帮助应届生快速从“毕业生”向“职场人”的身份转变,2020年,集团每年都要组织开展了专业的理论学习培训,涉及公司、行业、职业素养、岗位技能四大方面,帮助应届生理解、认同集团企业文化,全面提升职业化素养。除了理论学习之外,集团还安排新入员工到一线生产基地学习。新员工们通过深入生产制造一线,全面了解产品制造过程、设备性能、工艺参数、流程控制要点、缺陷及产生原因等内容,真正了解到一片瓷砖的生产过程,提升对产品品质的认同感。

强化素质,打造王牌讲师

无论企业的销售策划再强、分销渠道如何流畅,最终达成销售的关键核心还在于终端的营销人员。作为陶瓷行业共识,人才对企业的发展的重要性不言而喻。为了打造一批敢讲课、会讲课、讲好课的专业内部讲师队伍,新锦成陶瓷长期开设金牌营销员特训营,为学员更好地沉淀并传输品牌智慧。近日,新锦成陶瓷《聚势突围·绝对成交——做行业金牌营销员》再次开启,来自全国各地的员工共聚一堂,接受知识带来的头脑风暴。培训采取互动式教学,培训师在培训过程中担任的编、导、演三种角色,引导学员们领悟和体会各种培训技巧,以精彩实战课程提升学员综合能力。